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職位要求：
一、商務(wù)部分：
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；
2. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；
3. 負(fù)責(zé)分公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
4. 協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜，包括協(xié)助會(huì)議組織、客戶接待、招投標(biāo)、合同、發(fā)票、回款等；
5. 協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作；
6. 分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；
二、人力行政部分：
7. 在主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源工作；
8. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；
9. 負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理，管理分公司人事檔案；
10. 協(xié)助組織實(shí)施培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤反饋；
11. 深化與宣傳公司企業(yè)文化，打造積極向上、協(xié)作忠誠(chéng)的企業(yè)文化氛圍；
12. 辦公室日常行政管理工作；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年商務(wù)及人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練使用office等辦公軟件，有一定的文檔編寫能力，能熟練編寫PPT文檔；
3. 性格外向、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
4. 踏實(shí)肯干、有良好的溝通表達(dá)能力，能及時(shí)上傳下達(dá)；
5. 過往有軟件行業(yè)銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；