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崗位職責(zé)：

1、組織進行新產(chǎn)品開發(fā)；

2、全生命周期產(chǎn)品維護，協(xié)同團隊成員共同開展維護工作。

3、組織相關(guān)調(diào)研工作，協(xié)同解決反饋問題；

4、產(chǎn)品試制跟蹤及相關(guān)事項推進；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電氣自動化、機電一體化、新能源汽車、汽車檢測、通信技術(shù)、軟件工程、機械、工業(yè)機器人、自動化、數(shù)控及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、經(jīng)驗不限，接受具備較好潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；

3、具備較強的學(xué)習(xí)成長、自我提升的意愿和積極性，愿意從基層進行扎實的鍛煉；

4、具備較好的溝通表達能力、動手實踐能力，和較強的責(zé)任心，能夠接受階段性出差；

5、熟悉基本的電氣/機械原理、汽車/工程機械基本結(jié)構(gòu)、電氣和電機結(jié)構(gòu)原理、新能源汽車檢測技術(shù)優(yōu)先，本項非硬性要求；

6、熟悉 CAN 總線分析技術(shù)、新能源汽車控制策略者優(yōu)先，本項非硬性要求；

7、持有低壓電工證、駕駛證者優(yōu)先，本項非硬性要求

職業(yè)發(fā)展路徑：

1、專業(yè)技術(shù)路線：在工程師序列上逐步晉升到中級、高級等；

2、管理職務(wù)路線：在工程師序列上晉升到中級或高級，而后轉(zhuǎn)型為管理類型職務(wù)；

3、轉(zhuǎn)型路線：在工程師序列上沉淀一段時間，而后轉(zhuǎn)型為產(chǎn)品、售前、售后或其他中后臺職能崗位。

帶教機制：

本崗位由公司總工程師（主管控制策略與軟件開發(fā)、智能網(wǎng)聯(lián)、測試標(biāo)定、動力總成等專業(yè)模塊）、軟件開發(fā)所負(fù)責(zé)人、工程機械所負(fù)責(zé)人等直接帶教、培訓(xùn)培養(yǎng)。

工作地點：

晉江市、廈門、長沙市等，具體可商議。