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一、主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定生產(chǎn)部規(guī)劃并組織實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)本部門人員招聘和部門管理制度、崗位職責(zé)編寫、落實(shí)，并組織部門員工培訓(xùn)提升且對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 3. 負(fù)責(zé)本部門周生產(chǎn)計(jì)劃，隨時(shí)檢查進(jìn)度的執(zhí)行情況且對(duì)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)制定成本管控方案并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管控方案并組織實(shí)施； 二、資格條件： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上服裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力； 4..有從服裝原料到成衣管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 三、薪資待遇： 08:30--17:30，周末雙休，薪資：底薪（1.2-1.8W) 季度獎(jiǎng)金 成本控制獎(jiǎng)金，崗位晉升方向：生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總經(jīng)理