職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建、完善,組織統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施;
- 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保課程內(nèi)容的實(shí)用性和有效性;
- 管理和協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,建立公司內(nèi)訓(xùn)師梯隊(duì);
- 對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)策略;
- 統(tǒng)籌公司人才發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)等;
- 主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃開展。
【任職要求】
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少3年以上物業(yè)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)師或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉培訓(xùn)流程和方法,具備良好的組織統(tǒng)籌課程設(shè)計(jì)和開發(fā)能力;
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效地與各部門建立合作關(guān)系;
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)新的培訓(xùn)需求和挑戰(zhàn);
- 熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)相關(guān)的工具;
- 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建、完善,組織統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施;
- 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保課程內(nèi)容的實(shí)用性和有效性;
- 管理和協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,建立公司內(nèi)訓(xùn)師梯隊(duì);
- 對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)策略;
- 統(tǒng)籌公司人才發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)等;
- 主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃開展。
【任職要求】
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少3年以上物業(yè)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)師或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉培訓(xùn)流程和方法,具備良好的組織統(tǒng)籌課程設(shè)計(jì)和開發(fā)能力;
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效地與各部門建立合作關(guān)系;
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)新的培訓(xùn)需求和挑戰(zhàn);
- 熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)相關(guān)的工具;
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)優(yōu)諾國際17樓
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職位發(fā)布者
胡敏HR
成都優(yōu)品道物業(yè)管理有限公司

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物業(yè)管理
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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綿陽市游仙區(qū)小枧鎮(zhèn)優(yōu)品道公園府售樓部
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