財(cái)務(wù)主管
10000-15000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、在集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理體系原則范圍內(nèi),建立健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
2、組織公司預(yù)算編制,采取積極措施,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用的可控及現(xiàn)金流目標(biāo)的可靠,保障預(yù)算執(zhí)行與完成,對(duì)預(yù)算偏離及時(shí)反饋;
3、組織實(shí)施資金計(jì)劃,建立月度資金計(jì)劃會(huì)制度,保障公司資金安全基礎(chǔ)上按需完成資金調(diào)配、內(nèi)部收支稽核;
4、涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制,稅企關(guān)系維護(hù),積極推動(dòng)項(xiàng)目及公司稅收籌劃,將企業(yè)稅負(fù)維護(hù)在最優(yōu)比例;
5、月度管理報(bào)表數(shù)據(jù)審核,組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)決算,組織開展公司季度財(cái)務(wù)分析、自建項(xiàng)目月度財(cái)務(wù)分析工作;
6、財(cái)務(wù)核算引導(dǎo)、監(jiān)督,年度審計(jì)工作組織。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、年齡要求:35歲以下優(yōu)先;
3、能力要求:中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;有大中型總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有良好的溝通能力;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Excel辦公軟件,對(duì)用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟練操作;吃苦耐勞,認(rèn)真做事,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)。
2、組織公司預(yù)算編制,采取積極措施,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用的可控及現(xiàn)金流目標(biāo)的可靠,保障預(yù)算執(zhí)行與完成,對(duì)預(yù)算偏離及時(shí)反饋;
3、組織實(shí)施資金計(jì)劃,建立月度資金計(jì)劃會(huì)制度,保障公司資金安全基礎(chǔ)上按需完成資金調(diào)配、內(nèi)部收支稽核;
4、涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制,稅企關(guān)系維護(hù),積極推動(dòng)項(xiàng)目及公司稅收籌劃,將企業(yè)稅負(fù)維護(hù)在最優(yōu)比例;
5、月度管理報(bào)表數(shù)據(jù)審核,組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)決算,組織開展公司季度財(cái)務(wù)分析、自建項(xiàng)目月度財(cái)務(wù)分析工作;
6、財(cái)務(wù)核算引導(dǎo)、監(jiān)督,年度審計(jì)工作組織。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、年齡要求:35歲以下優(yōu)先;
3、能力要求:中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;有大中型總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有良好的溝通能力;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Excel辦公軟件,對(duì)用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟練操作;吃苦耐勞,認(rèn)真做事,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)港通北四路277號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
成都中浦科技有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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雙流縣牧華路二段1518號(hào)
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