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工作內(nèi)容：
1.面試組織：組織勞務(wù)工面試
2.人事手續(xù)辦理：入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、證明開(kāi)具、勞動(dòng)合同簽訂等勞務(wù)工各項(xiàng)手續(xù)辦理及入職資料搜集匯總移交
3.招聘交付工作：負(fù)責(zé)個(gè)人招聘，對(duì)接內(nèi)部招聘渠道完成客戶下達(dá)的招聘任務(wù)指標(biāo)。
4.勞務(wù)員工異常處理：工資異常、面試異常、入職后異常處理，工傷及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
5.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、資料整理提交：涉及報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、整理及提交。
要求：
1.性格外向，具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力、靈活、溝通能力，抗壓能力強(qiáng)
2.熟悉并會(huì)使用EXCEL錄入數(shù)據(jù) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)