1.全面負責直營店經(jīng)營管理 并對經(jīng)驗管理結果(經(jīng)濟指標 質(zhì)量指標)負責
2.具體負責直營店的團隊管理和團隊建設
3.統(tǒng)籌負責品牌、營銷、設計、轉(zhuǎn)化、交付、客服等各條線業(yè)務的規(guī)劃 并統(tǒng)籌進行落地執(zhí)行
任職要求:
1.大專及以上
2.35-45歲
3.有相關經(jīng)驗10年以上
技能要求:
1.行業(yè)與市場洞察與分析
2.競品洞察與分析
3.客戶洞察與維護
4.數(shù)據(jù)分析能力
5.文化堅守與踐行
6.團隊建設
7.自我成長與團隊同成長
8.與時俱進的人才理念
9.品牌堅守
過往業(yè)績要求
1.整裝公司或以整裝產(chǎn)品銷售為主
2、整裝產(chǎn)品銷售年度產(chǎn)值≥10000萬 整裝平均客單價≥15萬
3、線上獲客見面率>10% 簽單轉(zhuǎn)化率>18%
薪資構成:
1、薪資結構:月度基本工資 月度績效工資 月度簽單提成 月度開工提成 年度利潤分紅
2、月度基本工資:20000-30000之間,具體面聊
3、月度績效工資:5000-10000之間,具體面聊
4、月度簽單提成:0.4%-0.6%之間,具體面聊
5、月度開工提成:0.4%-0.6%之間,具體面聊
6、年度利潤分紅:具體面聊
7、新門店籌建和試運營期間,無考核
原標題:《家裝總經(jīng)理》



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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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世代積家裝飾城5樓C1-503