1. 負(fù)責(zé)辦理公司人事相關(guān)手續(xù)。
2. 負(fù)責(zé)新員工試用期管理工作。
3. 負(fù)責(zé)人事檔案管理工作。
4. 負(fù)責(zé)開展員工關(guān)系管理工作。
5. 協(xié)助編寫人力資源相關(guān)制度。
6. 協(xié)助開展培訓(xùn)、薪酬、績效、招聘等工作。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育與培訓(xùn):
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,碩士優(yōu)先,人力資源、管理類、人文社科相關(guān)專業(yè)。
2. 接受過人力資源管理、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
知識與技能:
1. 熟悉人事管理流程。
2. 具有較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通能力、應(yīng)變能力、解決問題能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3. 熟練使用辦公軟件。
個(gè)人特質(zhì):開朗、外向、熱情、樂觀、情緒穩(wěn)定、細(xì)心、有責(zé)任心、踏實(shí)肯學(xué)、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)


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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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航利中心
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CAD開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電力工程顧問集團(tuán)西南電力設(shè)計(jì)院有限公司
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