國(guó)藥現(xiàn)代二級(jí)子公司高管副職
40元以上
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、選聘崗位:國(guó)藥現(xiàn)代二級(jí)子公司高管副職
二、工作地點(diǎn):子公司所在地(北京市、上海市、山西省、廣東省、吉林省、河南省、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)、四川省、安徽省、江蘇省及其他子公司所在地)
三、公開(kāi)選聘范圍:面向全社會(huì)公開(kāi)選聘人才
四、崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織決策部署,參與公司重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題決策,組織落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)班子、董事會(huì)的決定決議,負(fù)責(zé)分管工作的全面管理;
2.為公司制定正確的管理決策提供信息支持和建議,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的情況及時(shí)掌握、匯報(bào),并向公司提供建議;
3.牽頭分管工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度工作目標(biāo),及時(shí)了解和監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況;組織分管部門(mén)擬訂中長(zhǎng)期工作規(guī)劃,并考核督促部門(mén)負(fù)責(zé)人完成規(guī)劃和工作目標(biāo);
4.運(yùn)用組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督、檢查等管理手段,全面提升分管工作、部門(mén)的管理水平,確保經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的完成;
5.其他應(yīng)履行的崗位職責(zé)。
五、選聘條件及要求
1.基本條件
(1)具有較高的政治素養(yǎng),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng),遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔。
(2)綜合素質(zhì)高,自驅(qū)力強(qiáng),具備敏銳的判斷力和清晰的邏輯思維能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問(wèn)題能力,富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
2.任職資格
(1)一般應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷,有相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(3)具備經(jīng)營(yíng)管理、藥品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等方面的知識(shí)。
(4)原則上年齡一般不超過(guò)40歲(1984年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(5)中共黨員優(yōu)先。
3.有以下情形之一者不作候選人考慮:
(1)曾違反法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的。
(2)曾受到過(guò)各類(lèi)黨紀(jì)政務(wù)處分的。
(3)曾有違反所在單位管理規(guī)定,或有不良從業(yè)記錄的。
(4)按規(guī)定應(yīng)執(zhí)行任職回避的。
(5)法律、法規(guī)等規(guī)定的不得聘用的其他情形。
六、公開(kāi)選聘流程
報(bào)名-資格審查-綜合測(cè)評(píng)-確定人選-組織考察或背景調(diào)查-研究決定-任職。
七、其他說(shuō)明
(1)錄用人員按照國(guó)藥現(xiàn)代相關(guān)薪酬福利待遇制度執(zhí)行,具體面議。公開(kāi)選聘人員實(shí)行一年任職試聘期,試聘期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
(2)資格審核結(jié)果、綜合測(cè)評(píng)時(shí)間及方式將通過(guò)短信、電話、郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收,同時(shí)保持電話暢通。
(3)資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對(duì)提供虛假信息的,取消應(yīng)聘或錄用資格;
(4)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用;
(5)其他未盡事宜以國(guó)藥現(xiàn)代相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
二、工作地點(diǎn):子公司所在地(北京市、上海市、山西省、廣東省、吉林省、河南省、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)、四川省、安徽省、江蘇省及其他子公司所在地)
三、公開(kāi)選聘范圍:面向全社會(huì)公開(kāi)選聘人才
四、崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織決策部署,參與公司重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題決策,組織落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)班子、董事會(huì)的決定決議,負(fù)責(zé)分管工作的全面管理;
2.為公司制定正確的管理決策提供信息支持和建議,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的情況及時(shí)掌握、匯報(bào),并向公司提供建議;
3.牽頭分管工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度工作目標(biāo),及時(shí)了解和監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況;組織分管部門(mén)擬訂中長(zhǎng)期工作規(guī)劃,并考核督促部門(mén)負(fù)責(zé)人完成規(guī)劃和工作目標(biāo);
4.運(yùn)用組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督、檢查等管理手段,全面提升分管工作、部門(mén)的管理水平,確保經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的完成;
5.其他應(yīng)履行的崗位職責(zé)。
五、選聘條件及要求
1.基本條件
(1)具有較高的政治素養(yǎng),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng),遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔。
(2)綜合素質(zhì)高,自驅(qū)力強(qiáng),具備敏銳的判斷力和清晰的邏輯思維能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問(wèn)題能力,富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
2.任職資格
(1)一般應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷,有相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(3)具備經(jīng)營(yíng)管理、藥品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等方面的知識(shí)。
(4)原則上年齡一般不超過(guò)40歲(1984年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(5)中共黨員優(yōu)先。
3.有以下情形之一者不作候選人考慮:
(1)曾違反法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的。
(2)曾受到過(guò)各類(lèi)黨紀(jì)政務(wù)處分的。
(3)曾有違反所在單位管理規(guī)定,或有不良從業(yè)記錄的。
(4)按規(guī)定應(yīng)執(zhí)行任職回避的。
(5)法律、法規(guī)等規(guī)定的不得聘用的其他情形。
六、公開(kāi)選聘流程
報(bào)名-資格審查-綜合測(cè)評(píng)-確定人選-組織考察或背景調(diào)查-研究決定-任職。
七、其他說(shuō)明
(1)錄用人員按照國(guó)藥現(xiàn)代相關(guān)薪酬福利待遇制度執(zhí)行,具體面議。公開(kāi)選聘人員實(shí)行一年任職試聘期,試聘期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
(2)資格審核結(jié)果、綜合測(cè)評(píng)時(shí)間及方式將通過(guò)短信、電話、郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收,同時(shí)保持電話暢通。
(3)資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對(duì)提供虛假信息的,取消應(yīng)聘或錄用資格;
(4)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用;
(5)其他未盡事宜以國(guó)藥現(xiàn)代相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)建陸路378號(hào)
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職位發(fā)布者
國(guó)藥現(xiàn)代..HR
上?,F(xiàn)代制藥股份有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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北京西路1320號(hào)
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