職位描述
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崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識和營銷技能;
2、參與部門輪崗工作;
3、參加公司安排的線上線下培訓(xùn)和會議;
4、公司為所有同事提供專業(yè)和管理雙發(fā)展通道,在提高專業(yè)技能的同時,也應(yīng)注重自身素質(zhì)和管理技能的提高。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類及相關(guān)專業(yè),有理工科背景者優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),敢想肯做有拼勁;勤奮自律,目標(biāo)清晰;
3、認(rèn)同公司的價值觀:言忠信、行篤敬、臻至善。
福利待遇:
公司提供地區(qū)領(lǐng)先、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利,定期組織外部薪酬調(diào)研并不斷優(yōu)化內(nèi)部價值分配體系,以充分激發(fā)人力資源的潛能。
一、常規(guī)福利
1、五險一金:按國家規(guī)定為員工繳納社會保險及公積金。
2、法定節(jié)假日及帶薪休假:享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪假(如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),優(yōu)于國家規(guī)定的年休假期,與工齡掛鉤。
3、培訓(xùn)教育:公司注重員工發(fā)展,為新入職人員提供繼續(xù)教育機(jī)會,實現(xiàn)“學(xué)校人”向優(yōu)秀“社會人”的快速角色轉(zhuǎn)換。
4、節(jié)日禮物:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日禮物;員工生日福利;夏季禮品等。
5、定期組織員工健康體檢。
二、其他福利
南通市對畢業(yè)后初次在南通市區(qū)就業(yè)的高水平企業(yè)創(chuàng)新人才提供補(bǔ)助,公司將負(fù)責(zé)為員工辦理申請,具體標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年地區(qū)政策執(zhí)行。
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識和營銷技能;
2、參與部門輪崗工作;
3、參加公司安排的線上線下培訓(xùn)和會議;
4、公司為所有同事提供專業(yè)和管理雙發(fā)展通道,在提高專業(yè)技能的同時,也應(yīng)注重自身素質(zhì)和管理技能的提高。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類及相關(guān)專業(yè),有理工科背景者優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),敢想肯做有拼勁;勤奮自律,目標(biāo)清晰;
3、認(rèn)同公司的價值觀:言忠信、行篤敬、臻至善。
福利待遇:
公司提供地區(qū)領(lǐng)先、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利,定期組織外部薪酬調(diào)研并不斷優(yōu)化內(nèi)部價值分配體系,以充分激發(fā)人力資源的潛能。
一、常規(guī)福利
1、五險一金:按國家規(guī)定為員工繳納社會保險及公積金。
2、法定節(jié)假日及帶薪休假:享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪假(如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),優(yōu)于國家規(guī)定的年休假期,與工齡掛鉤。
3、培訓(xùn)教育:公司注重員工發(fā)展,為新入職人員提供繼續(xù)教育機(jī)會,實現(xiàn)“學(xué)校人”向優(yōu)秀“社會人”的快速角色轉(zhuǎn)換。
4、節(jié)日禮物:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日禮物;員工生日福利;夏季禮品等。
5、定期組織員工健康體檢。
二、其他福利
南通市對畢業(yè)后初次在南通市區(qū)就業(yè)的高水平企業(yè)創(chuàng)新人才提供補(bǔ)助,公司將負(fù)責(zé)為員工辦理申請,具體標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年地區(qū)政策執(zhí)行。
工作地點(diǎn)
地址:南通通州區(qū)江蘇省南通高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)文景路28號

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