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【崗位要求】
此崗位為團隊管理崗，通過培訓和考核有機會直接晉升團隊管理層，投資理財規(guī)劃師，高級業(yè)務經(jīng)理，總監(jiān)助理，培訓講師等職位。
1.金融、管理類碩士生均可，大學里擔任學生會干部，社團等優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；
3.要求研究生學歷，面試優(yōu)秀者可放寬至本科；
4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；
【工作內容】
1.維護公司客戶關系，做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源；
2.及時向管理層反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發(fā)；
3.學習專業(yè)及管理知識，協(xié)助管理層對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)。
5.此崗位屬營銷性質，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為綜合管理崗、培訓講師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及綜合金融綜合規(guī)劃師；請確認后再申請該崗位；
6.公司特推出優(yōu)才專聘通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道，綜合年薪25-35萬。
【公司培訓】
1.職前培訓：從業(yè)資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；
2.轉正培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等；
3.晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【薪資福利待遇】
1.薪資結構：底薪補貼 新人津貼 績效提成 獎勵方案 其他福利；綜合年薪10萬元起，上不封頂。
2.公司提供：績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 意外險 養(yǎng)老金 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓；
3.上班時間：早九晚五，周末雙休，國家法定節(jié)假日