職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主管直轄團(tuán)隊的網(wǎng)站維護(hù)、簡歷篩選、面試邀約、安排組織面試流程、辦理員工入職離職手續(xù)等;
2、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下協(xié)助處理日常事務(wù);此崗位無需做保險銷售;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)求職人員的面試調(diào)配,匯總和歸類候選人的信息整理與歸檔文件;
4、既有穩(wěn)定的保底薪酬,又有跟自己付出成正比的豐厚報酬,工作中可以有更多的自主性和創(chuàng)造性;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,21周歲以上;
2、能熟練使用office等常用辦公軟件;有良好的人際交往能力和溝通技巧,思維敏捷;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,性格開朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;
5、條理性強,善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力;
薪資及福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2000-4000(級別劃分) 績效提成(600--4000) 全勤津貼 新人津貼 活動方案 生日禮品 年終目標(biāo)管理獎... 新人期綜合薪資3-6K,優(yōu)秀者可達(dá)到8K以上
2、全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長,提升自己各方面專業(yè)知識和能力。
3、提供各種保險保障機制,擁有獨立的養(yǎng)老金賬戶。
4、公開透明的晉升機制,個人信息直接進(jìn)入公司系統(tǒng)進(jìn)行季度考核,完成考核任務(wù)系統(tǒng)自動提升職級。
地址:成都市錦江區(qū)東府街33號東府九座大廈17樓1706
1、負(fù)責(zé)主管直轄團(tuán)隊的網(wǎng)站維護(hù)、簡歷篩選、面試邀約、安排組織面試流程、辦理員工入職離職手續(xù)等;
2、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下協(xié)助處理日常事務(wù);此崗位無需做保險銷售;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)求職人員的面試調(diào)配,匯總和歸類候選人的信息整理與歸檔文件;
4、既有穩(wěn)定的保底薪酬,又有跟自己付出成正比的豐厚報酬,工作中可以有更多的自主性和創(chuàng)造性;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,21周歲以上;
2、能熟練使用office等常用辦公軟件;有良好的人際交往能力和溝通技巧,思維敏捷;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,性格開朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;
5、條理性強,善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力;
薪資及福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2000-4000(級別劃分) 績效提成(600--4000) 全勤津貼 新人津貼 活動方案 生日禮品 年終目標(biāo)管理獎... 新人期綜合薪資3-6K,優(yōu)秀者可達(dá)到8K以上
2、全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長,提升自己各方面專業(yè)知識和能力。
3、提供各種保險保障機制,擁有獨立的養(yǎng)老金賬戶。
4、公開透明的晉升機制,個人信息直接進(jìn)入公司系統(tǒng)進(jìn)行季度考核,完成考核任務(wù)系統(tǒng)自動提升職級。
地址:成都市錦江區(qū)東府街33號東府九座大廈17樓1706
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府街33號東府九座17樓1706


職位發(fā)布者
淡仕豪HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

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保險
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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億年大廈2、4樓
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