職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司市場部的日常運營管理工作,確保部門各項工作順利進行,并通過有效的策略和措施提升部門的運營效率和能力。
主要職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行公司的運營策略和計劃,包括年度、季度和月度的工作計劃,以及目標(biāo)的設(shè)定;
2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃與落地;
3. 建立完善的品牌管理體系,實現(xiàn)品牌運作流程化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化;
4. 負(fù)責(zé)品牌市場動態(tài)分析、競品信息收集,并制定不同時期的品牌營銷、推廣活動及產(chǎn)品策略;
5. 負(fù)責(zé)團隊的發(fā)展與建設(shè),并在運營團隊內(nèi)建設(shè)人才梯隊,進行考核與鑒定;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 有3-5年以上新媒體工作經(jīng)驗,品牌管理和運營工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 新聞、傳媒、廣告、計算機或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有儀器設(shè)備制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,具有良好的語言表達能力和文案制作功底,熟練掌握相關(guān)辦公、設(shè)計、視頻剪輯軟件為佳;
4. 具較強敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,為人誠信,有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力,能適應(yīng)出差。
負(fù)責(zé)公司市場部的日常運營管理工作,確保部門各項工作順利進行,并通過有效的策略和措施提升部門的運營效率和能力。
主要職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行公司的運營策略和計劃,包括年度、季度和月度的工作計劃,以及目標(biāo)的設(shè)定;
2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃與落地;
3. 建立完善的品牌管理體系,實現(xiàn)品牌運作流程化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化;
4. 負(fù)責(zé)品牌市場動態(tài)分析、競品信息收集,并制定不同時期的品牌營銷、推廣活動及產(chǎn)品策略;
5. 負(fù)責(zé)團隊的發(fā)展與建設(shè),并在運營團隊內(nèi)建設(shè)人才梯隊,進行考核與鑒定;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 有3-5年以上新媒體工作經(jīng)驗,品牌管理和運營工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 新聞、傳媒、廣告、計算機或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有儀器設(shè)備制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,具有良好的語言表達能力和文案制作功底,熟練掌握相關(guān)辦公、設(shè)計、視頻剪輯軟件為佳;
4. 具較強敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,為人誠信,有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力,能適應(yīng)出差。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)東湖高新技術(shù)未來智匯城A15棟


職位發(fā)布者
HR
武漢紅星楊科技有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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