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崗位職責：
1、參與制定勞務管理計劃、勞務管理制度；
2、負責驗證勞務分包隊伍資質，審核勞務人員身份、資格，組織培訓，辦理登記備案；
3、負責項目人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及勞務用工管理、工資結算、公示、發(fā)放臺帳的建立等；
4、參與處理勞動糾紛和工傷事故的善后工作；
5、負責項目勞務隊伍和勞務人員資料管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，了解民工管理的基本知識、基礎財務知識和相關的法律法規(guī)，具備基本的網(wǎng)絡知識；
2、具有項目工作經(jīng)驗，熟悉與本崗位有關的標準和管理規(guī)定；
3、具有良好的職業(yè)道德及語言、文字表達能力、溝通能力，工作嚴謹，富有責任心；
4、有勞務員資格證書者優(yōu)先。