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一、任職要求
1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、食品及生物工程、藥學(xué)等相關(guān)學(xué)科
2、持有人社部/衛(wèi)健委頒發(fā)的公共營養(yǎng)師、健康管理師二級或以上，注冊營養(yǎng)技師或注冊營養(yǎng)師
3、營養(yǎng)品，奶粉行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗5年或以上，有臨床兒科，婦產(chǎn)科，中醫(yī)調(diào)理工作經(jīng)驗者尤佳
4、專業(yè)知識系統(tǒng)且全面，對營養(yǎng)學(xué)，西醫(yī)學(xué)及中醫(yī)之間的關(guān)系有較深刻的認(rèn)識。具有獨(dú)立組織醫(yī)學(xué)及營養(yǎng)學(xué)相關(guān)講座的能力。
5、有一定的管理能力和技巧，具有培訓(xùn)培訓(xùn)師的能力及技巧（TTT）。
6、***，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的演講技能及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力

二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、梯隊搭建及運(yùn)作管理；
2、根據(jù)公司總體服務(wù)情況和員工培訓(xùn)需求，制定、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃；
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材及編寫培訓(xùn)教案及實施培訓(xùn)
4、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目；
5、根據(jù)各部門服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制定培訓(xùn)計劃，并檢查計劃實施情況；
6、完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。