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崗位職責：

4、受總經(jīng)理的委托,行使對公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務管理責任，對所分管的工作全面負責。

5、負責行政會議和例會的組織工作，對會議討論的重大問題，組織調研提出報告。

6、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。

7、負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。

8、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調各部門的工作關系。

9、負責指導、管理、監(jiān)督綜合管理部人員的工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷；
2、有四年及以上行政經(jīng)理/總經(jīng)理板塊工作經(jīng)驗；
3、有一定的文字功底，寫作能力較好；
3、性格開朗，掌握一定的接待禮儀；

薪酬福利：

1、薪酬結構：崗位工資 績效獎勵
2、福利：社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假：單休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期