私域運(yùn)營(yíng)
面議
臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、任職要求:
1、25-35歲,有2年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)私域的用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化有完整清晰的運(yùn)營(yíng)方法,有成功案例和管理經(jīng)驗(yàn);
2、有0-1的私域搭建、運(yùn)營(yíng)的方法和規(guī)則優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,用戶體驗(yàn),私域線上線下的互動(dòng)有一套經(jīng)驗(yàn)打法;
4、有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法,有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得社群語(yǔ)裂變?cè)鲩L(zhǎng),有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先;有過(guò)微商、社群、團(tuán)長(zhǎng)、對(duì)景區(qū)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建品牌平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系,制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,包含裂變.拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化等;
2..熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)工具及會(huì)員路徑.活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì),整合內(nèi)外資源,為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng),將流量變現(xiàn);
4.以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
5.負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù),策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng),合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段;
6.運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù);
7.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行社群流程,通過(guò)內(nèi)容、話題討論產(chǎn)品挑選、用戶溝通等,提高社群的活躍、產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化度,并通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的驗(yàn)證和迭代。
1、25-35歲,有2年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)私域的用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化有完整清晰的運(yùn)營(yíng)方法,有成功案例和管理經(jīng)驗(yàn);
2、有0-1的私域搭建、運(yùn)營(yíng)的方法和規(guī)則優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,用戶體驗(yàn),私域線上線下的互動(dòng)有一套經(jīng)驗(yàn)打法;
4、有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法,有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得社群語(yǔ)裂變?cè)鲩L(zhǎng),有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先;有過(guò)微商、社群、團(tuán)長(zhǎng)、對(duì)景區(qū)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建品牌平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系,制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,包含裂變.拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化等;
2..熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)工具及會(huì)員路徑.活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì),整合內(nèi)外資源,為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng),將流量變現(xiàn);
4.以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
5.負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù),策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng),合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段;
6.運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù);
7.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行社群流程,通過(guò)內(nèi)容、話題討論產(chǎn)品挑選、用戶溝通等,提高社群的活躍、產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化度,并通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的驗(yàn)證和迭代。
工作地點(diǎn)
地址:臺(tái)州路橋區(qū)漫花莊園


職位發(fā)布者
馮盼HR
成都漫花花樂(lè)園文旅有限責(zé)任公司

-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
成都市新都區(qū)三河街道碑石堰村3組
相似職位
-
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州潔普智能環(huán)保技術(shù)有限公司
-
行政文員 5000-8000元不限 大專樂(lè)山市大馬力汽車技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司
-
人事經(jīng)理/主管 3000-5000元1年以上 不限成都滴水生輝美容科技有限公司
-
行政專員/助理 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專泛華普益基金銷售有限公司四川分公司
-
人事助理 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷服務(wù)部
-
行政助理(儲(chǔ)備管理) 5000-8000元不限 本科佳境健康管理有限公司