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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌在新媒體的推廣執(zhí)行，包括達(dá)人的匹配、溝通、對接、商務(wù)談判、排期執(zhí)行等，平臺包括但不限于抖音、小紅書、視頻號、快手等;
2、把控達(dá)人粉絲人群畫像和內(nèi)容質(zhì)量，確保產(chǎn)品、內(nèi)容和達(dá)人粉絲人群匹配，效果最優(yōu)；
3、MCN資源整合與開發(fā)，挖掘開發(fā)達(dá)人合作，建立品牌媒體資源庫;
4、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品布局、銷售需求制定整體策劃推廣方案，實(shí)時(shí)跟蹤數(shù)據(jù)效果，優(yōu)化調(diào)整合作策略，設(shè)定月度預(yù)算和效果目標(biāo)，有ROI思維導(dǎo)向，為引流和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);
5、積極主動(dòng)與同行溝通，及時(shí)了解新媒體平臺規(guī)則變化。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解大健康行業(yè)，有大健康類推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備一定的營銷知識，對新媒體熱度有敏銳覺悟，對產(chǎn)品宣發(fā)投放及流量轉(zhuǎn)化有一定見解；
3、有較強(qiáng)的抗壓、執(zhí)行力、應(yīng)變能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力強(qiáng)；
4、熟悉抖音、小紅書電商等平臺的達(dá)人合作，擁有一定達(dá)人資源或有直播達(dá)人對接等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。