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崗位職責(zé)：
1.配送方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化項(xiàng)目物流配送方案，確保方案符合項(xiàng)目需求和客戶期望。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和要求，制定合理的配送路線、運(yùn)輸方式和配載方案，提升配送效率。
2.需求分析與方案規(guī)劃：與客戶溝通，了解項(xiàng)目需求，進(jìn)行需求分析，制定相應(yīng)的配送方案。制定詳細(xì)的配送計(jì)劃，包括時(shí)間安排、資源配置和成本預(yù)算。
3.協(xié)調(diào)與實(shí)施：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、客戶服務(wù)等）和外部合作伙伴，確保配送方案的順利實(shí)施。監(jiān)控配送過程，及時(shí)調(diào)整方案以應(yīng)對變化和突發(fā)情況，確保配送任務(wù)按時(shí)完成。
4.風(fēng)險(xiǎn)評估與管理：進(jìn)行配送風(fēng)險(xiǎn)評估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，減少配送過程中的風(fēng)險(xiǎn)和損失。定期進(jìn)行方案評估和改進(jìn)，提升配送方案的安全性和可靠性。
5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集和分析配送數(shù)據(jù)，評估配送方案的效果和效率，編制相關(guān)報(bào)告。提供數(shù)據(jù)支持，為后續(xù)項(xiàng)目決策和配送方案優(yōu)化提供依據(jù)。
6.客戶服務(wù)與溝通：與客戶保持密切溝通，及時(shí)反饋配送進(jìn)展，處理客戶的特殊需求和問題。提供專業(yè)的建議和解決方案，提升客戶滿意度和信任度。
7.行業(yè)趨勢與技術(shù)應(yīng)用：關(guān)注物流行業(yè)的最新趨勢和技術(shù)，應(yīng)用先進(jìn)的物流技術(shù)和工具，提升配送方案的創(chuàng)新性和效率。參與行業(yè)交流，了解***實(shí)踐，推動(dòng)公司在項(xiàng)目物流配送方面的技術(shù)進(jìn)步。

任職要求：
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：
1.5年以上物流配送方案設(shè)計(jì)或項(xiàng)目物流管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目物流配送方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識(shí)：熟悉物流配送管理流程、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，了解最新的物流技術(shù)和工具。掌握配送方案設(shè)計(jì)和優(yōu)化技巧，具備豐富的項(xiàng)目物流經(jīng)驗(yàn)。
3.分析與規(guī)劃能力：較強(qiáng)的分析能力，能夠進(jìn)行需求分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，制定合理的配送方案。良好的規(guī)劃能力，能夠制定詳細(xì)的配送計(jì)劃和實(shí)施策略。
4.溝通與協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
5.解決問題能力：較強(qiáng)的問題解決能力，能夠應(yīng)對配送過程中的各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。
6.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)支持方案優(yōu)化和改進(jìn)。
7.職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，能夠在壓力下保持高效工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：
薪資：面議，依據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)確定。
福利：公司提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。