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崗位職責(zé):
1.客戶分級分類管理和銷售過程管理:分析客戶情況，根據(jù)客戶的級別和屬性，制定并落實分級分類的管理方法，提升客戶表現(xiàn)，助力業(yè)務(wù)增長。
2.銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)以及市場反饋等，編制分析報告，匯報銷售部門的業(yè)績和進(jìn)展。
3.銷售管理與協(xié)調(diào):與銷售團隊緊密合作，確保銷售策略的有效執(zhí)行，并對銷售業(yè)績進(jìn)行追蹤和評估。
4.決策支持:與銷售團隊緊密合作，為銷售團隊提供信息、市場分析和競爭對手情報等支持,協(xié)助銷售團隊制定銷售策略和計劃，提高銷售業(yè)績。
5.銷售流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率。通過完善銷售管理方法、提升服務(wù)質(zhì)量等方式，提升客戶體驗和滿意度。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)理，有醫(yī)療器械或者醫(yī)療軟件行業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先。