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工作結果：
找到符合醫(yī)保政策的失能人員，完成每月簽約指標。
我們希望你：
有愛心、有耐心、親和力好、學習能力和溝通能力好；
能吃苦，善于克服困難和解決問題；
本地人或者在本地生活工作多年，可以方言交流；
有外勤交通工具最好，比如電動車、摩托車、汽車等。
（該崗位工作地點選擇多，重慶各區(qū)縣就近安排，工作時間非常靈活，不打卡不考勤，以工作結果為導向，如前期暫無，以過程數(shù)據(jù)，比如拜訪量、初篩量為參考，可自由安排上下班時間和休息時間）

工作流程：
1、通過當?shù)仃P系網(wǎng)絡找到初步符合政策要求的失能人員；
2、上門拜訪和初篩；
3、申請評估、等待公示；
4、完成簽約，由公司提供上門照護服務。
工作方式：
1、通過親戚朋友、失能人員家屬、護工團隊、同行、渠道等直接介
紹或者帶來間接線索；
2、通過社區(qū)街道、殘聯(lián)、醫(yī)院、護理院、當?shù)厝胀兄行幕蚩叼B(yǎng)中心
等當?shù)厝嗣}資源獲取名單或線索；
3、通過陌拜、社區(qū)活動、微信群運營等方式獲取名單或線索；
4、其他基于個人經(jīng)歷、本地關系網(wǎng)絡的拓客方式嘗試與創(chuàng)新。

薪資結構：
底薪3000（不考勤不打卡，簽約/拜訪/初篩達成其一即可） 簽約提成（主要收入來源） 浮動績效（500-1500） 節(jié)點獎勵
福利待遇：入職次月繳納五險，試用期就有社保，入職體檢轉正可報銷