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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)，制訂新產(chǎn)品開發(fā)計劃、工藝技術(shù)改進(jìn)計劃等；
2、制訂技術(shù)部的年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)審批后組織實施。
3、制定研發(fā)計劃并對研發(fā)過程進(jìn)行實施、跟蹤與分析，確保新產(chǎn)品符合要求；
4、組織研發(fā)項目的實施和過程分析，對樣品、小批試制、量產(chǎn)全過程進(jìn)行管控，組織對關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；
5、負(fù)責(zé)新品研發(fā)項目工藝規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)及性能標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法的制定；
6、負(fù)責(zé)項目開發(fā)預(yù)算的編制及預(yù)算費用的控制
7、負(fù)責(zé)BOM資料復(fù)核、更改維護(hù)及更改通知；
8、負(fù)責(zé)圖紙管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，模具設(shè)計、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)，5-10年以上技術(shù)開發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉注塑、壓鑄產(chǎn)品設(shè)計、模具設(shè)計和模具加工工藝，熟練使用UG/PROE軟件。
3、熟悉部門內(nèi)部各崗位績效管理。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及技術(shù)攻關(guān)能力。
5、從事過家具五金行業(yè)，有泰斯斯、海福樂、海蒂詩、百隆、DTC等工作經(jīng)歷者優(yōu)先
崗位薪酬
年收入15萬以上（優(yōu)者面議）