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一、工作職責(zé) 職責(zé)一：負(fù)責(zé)組織編制公司各種會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程和管理報(bào)表制度等，并宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行及定期修訂。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，并宣導(dǎo)、執(zhí)行。 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)完善內(nèi)控流程，落實(shí)內(nèi)控規(guī)范等。 職責(zé)二：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助上級(jí)制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、成本計(jì)劃。 任務(wù)/行為要求2：協(xié)助上級(jí)開展年度預(yù)算工作，跟進(jìn)各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)處理問題。 任務(wù)/行為要求3：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量。 職責(zé)三：負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行及變動(dòng)情況。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各分子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理、核算、各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并審核匯報(bào)。 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用分析、各類報(bào)表分析工作，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助統(tǒng)籌公司階段性經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析工作。 職責(zé)四：負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)制定公司稅收計(jì)劃，及時(shí)關(guān)注和爭(zhēng)取外部稅收優(yōu)惠政策。 任務(wù)/行為要求2：按照內(nèi)外部要求完成稅務(wù)申報(bào)和相關(guān)審計(jì)工作。 職責(zé)五：負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、并監(jiān)督資產(chǎn)處置的過程，定期輸出盤點(diǎn)分析報(bào)告。 任務(wù)/行為要求1：定期組織人員按計(jì)劃完成公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并及時(shí)改善盤點(diǎn)中的相關(guān)問題，定期輸出盤點(diǎn)分析報(bào)告。 職責(zé)六：負(fù)責(zé)理本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)本部門人員的工作計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)工作。 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)本部門人員的選、用、育、留、考核工作，并提出員工晉升等方面的建議。 職責(zé)七：與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，根據(jù)項(xiàng)目需求完成相關(guān)任務(wù)。 職責(zé)八：完成公司安排的其他工作。 二、任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），本科5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、崗位經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上大中型公司或生物公司財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求：具有全面預(yù)算建立、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析/報(bào)告、稅收籌劃方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)體系搭建等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過審計(jì)、盡調(diào)、內(nèi)控合規(guī)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 4、知識(shí)技能要求： （1）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉稅法政策、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； （2）具有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收法律制度等培訓(xùn)經(jīng)歷； （3）熟悉投資、進(jìn)出口貿(mào)易等流程。 5、能力/素質(zhì)要求：具有較好的系統(tǒng)思考能力、計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的事務(wù)推動(dòng)能力和意識(shí)，工作積極主動(dòng)，為人正直。 三、崗位專業(yè)能力要求 1、公司預(yù)算編制/計(jì)劃管理 2、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 3、資金管理 4、稅務(wù)籌劃 5、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別/內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 6、企業(yè)運(yùn)作效率監(jiān)控與統(tǒng)計(jì) 7、部門年度計(jì)劃分解等管理工具