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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售、利潤(rùn)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作，包括陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)、商品損耗、人員管理等； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)、良好溝通反饋意見(jiàn)； 4、負(fù)責(zé)部門下屬人員的績(jī)效考核和人員培訓(xùn)工作。 崗位要求： 1、3年以上傳統(tǒng)零售店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、有敏銳的觀察力和敏捷的反應(yīng)能力，善于揣摩顧客的心理需求； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，良好的人員管理能力； 4、熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、熟悉店長(zhǎng)日常工作流程； 6、公司在行業(yè)地位高、公司規(guī)模大、發(fā)展空間大、扁平化管理。