應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-06-02 00:34:40
293人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.協(xié)助公司及部門進(jìn)行銷售日常的運(yùn)營及管理，輔助銷售團(tuán)隊策略的制定和執(zhí)行；
2.對銷售年度、季度、月度、業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行追蹤和考核分析；
3.分析業(yè)績數(shù)據(jù)，反映銷售狀況，為運(yùn)營目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù)；
4.銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理建議；
5.負(fù)責(zé)對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助本部門人員的招聘入職，評估匯總等；
7.負(fù)責(zé)本部門人員的文件收發(fā)及部門資料的管理和協(xié)助財務(wù)報銷流程的完善；
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司合規(guī)要求；
9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行區(qū)域管理及項目執(zhí)行。
任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗；
3.工作地點(diǎn)：上海黃浦區(qū)-豐盛創(chuàng)建大廈（距離地鐵13號線世博會博物館站60米）
2.對銷售年度、季度、月度、業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行追蹤和考核分析；
3.分析業(yè)績數(shù)據(jù)，反映銷售狀況，為運(yùn)營目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù)；
4.銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理建議；
5.負(fù)責(zé)對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助本部門人員的招聘入職，評估匯總等；
7.負(fù)責(zé)本部門人員的文件收發(fā)及部門資料的管理和協(xié)助財務(wù)報銷流程的完善；
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司合規(guī)要求；
9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行區(qū)域管理及項目執(zhí)行。
任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗；
3.工作地點(diǎn)：上海黃浦區(qū)-豐盛創(chuàng)建大廈（距離地鐵13號線世博會博物館站60米）
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：豐盛創(chuàng)建大廈
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職位發(fā)布者
HR
四川科倫藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市青羊區(qū)百花西路36號
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