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工作職責(zé):
Primary Position Function：主要職責(zé)敘述
負(fù)責(zé)從供應(yīng)商準(zhǔn)入后，至合同簽訂之間的過(guò)程工作，包括對(duì)需求部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)進(jìn)行管理、供應(yīng)商選評(píng)及合同簽訂等主要工作。該崗位的直接上級(jí)為采購(gòu)部經(jīng)理，同時(shí)需與供應(yīng)商管理崗、后端執(zhí)行崗緊密配合，共同保證采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常、合規(guī)進(jìn)行。對(duì)需求進(jìn)行溝通并對(duì)請(qǐng)購(gòu)進(jìn)行規(guī)范等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)選評(píng)擬合作供應(yīng)商（含招標(biāo)）相關(guān)工作；負(fù)責(zé)合同的擬寫(xiě)、洽談、簽訂工作；負(fù)責(zé)訂單的跟蹤完善及相關(guān)過(guò)程資料的檔案管理工作。
Key Responsibilities Areas (KRA’s) 職責(zé)細(xì)分
1、協(xié)同供應(yīng)商管理崗，調(diào)研，收集需求；
2、協(xié)同后端執(zhí)行崗位，將需求部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)規(guī)范化；
3、根據(jù)供應(yīng)商開(kāi)***況，確定合規(guī)的采購(gòu)形式，例如選擇詢(xún)比價(jià)、綜合比選、招標(biāo)等形式；
4、從合格供應(yīng)商名錄中選取合格供應(yīng)商，發(fā)起詢(xún)價(jià)或發(fā)起招標(biāo)；
5、若為招標(biāo)采購(gòu)，則負(fù)責(zé)組織整個(gè)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)整個(gè)過(guò)程相關(guān)工作，確保招標(biāo)行為的正常且合規(guī)開(kāi)展；
6、通過(guò)恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)形式，組織進(jìn)行合同對(duì)象的選評(píng)工作。
7、組織開(kāi)展對(duì)于擬合同對(duì)象及擬中標(biāo)人的合同洽談；
8、組織開(kāi)展對(duì)于擬簽合同的擬寫(xiě)、修訂及最終確認(rèn)；
9、負(fù)責(zé)牽頭對(duì)擬簽合同的商務(wù)有利性、法律規(guī)范性進(jìn)行審查，并組織相關(guān)法務(wù)人員進(jìn)行復(fù)核審查；
10、負(fù)責(zé)牽頭組織技術(shù)人員對(duì)合同的技術(shù)規(guī)范性進(jìn)行審查并確認(rèn)；
11、在完成合同工作后牽頭組織分配后端執(zhí)行人員的制單工作任務(wù)；
12、負(fù)責(zé)所有選評(píng)工作、合同簽訂工作及招標(biāo)工作的過(guò)程相關(guān)資料的存放及管理；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：本科以上（大專(zhuān)生特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件）；
2、專(zhuān)業(yè)方向：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、精通采購(gòu)流程，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
4、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)類(lèi)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律，且無(wú)不良嗜好；
6、熟練運(yùn)用英文讀寫(xiě)能力；
7、能夠吃苦耐勞，根據(jù)項(xiàng)目需要，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢(xún)