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★為什么換工作？薪資的停滯？晉升空間的堵塞？職業(yè)生涯規(guī)劃的不明確？調(diào)休假期兌現(xiàn)的困難？薪資的克扣？在這個(gè)平臺(tái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)，不存在??！
★國壽大學(xué)生團(tuán)隊(duì)簡介：
2006年國壽啟動(dòng)了全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃，引進(jìn)“高素質(zhì)，高學(xué)歷，高顏值”的人才，旨在打造一支“三高”的精銳保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師。
★崗位職責(zé)：
（1）市場(chǎng)營銷：
給企業(yè)客戶提供：員工團(tuán)險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，公眾責(zé)任險(xiǎn)等。
給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等。
給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險(xiǎn)
信用卡，儲(chǔ)蓄卡，銀行理財(cái)?shù)确?wù)。
（2）團(tuán)隊(duì)管理：組建管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)日常管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)績效管理。
★工作時(shí)間及模式：
（1）8:30am~11:30am 培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等；
（2）下午工作是彈性的，可以不用坐班。
★晉升周期及條件：
每三個(gè)月滾動(dòng)考核一次，每次考核都是晉升的機(jī)會(huì)，覆蓋面：所有有夢(mèng)想，敢拼的人！
（1）新人保底年薪10萬
（1）組經(jīng)理：入職3個(gè)月~6個(gè)月，保底年薪15萬
（2）高級(jí)組經(jīng)理：入職6~9個(gè)月，保底年薪25萬
（3）資深組經(jīng)理：入職9~12個(gè)月，保底年薪35萬
（4）處經(jīng)理：入職12~15個(gè)月，保底年薪60萬
★薪資福利待遇：
（1）新人津貼，首月額外3500元獎(jiǎng)勵(lì)
（2）做五休二，國家法定假日都休；
（3）狼人殺，桌游，真人CS，海邊旅游；
（4）每年國內(nèi)、國外游，體檢等等；
★標(biāo)準(zhǔn)及要求：
（1）學(xué)歷大專以上；
（2）年齡22周歲~45周歲；
（3）過去的年收入≥6萬元；
（4）思維敏捷，學(xué)習(xí)能力社交能力強(qiáng)；
（5）法律，教師，護(hù)士，行政，財(cái)務(wù)，銷售，管理等崗位優(yōu)先。
★如果你還有夢(mèng)想！如果你還沒有找到通往夢(mèng)想的階梯，如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。
如果你想成就屬于自己的事業(yè)！如果你想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，時(shí)間自由！
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