職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【職位亮點】
早九晚五 雙休?。?br>
中國人壽 (世界500強) 直招??!
【崗位要求】
(1)22~45歲
(2)能吃苦,勇敢拼搏,不滿足于現(xiàn)狀。
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(4)我們看中的不僅是你的學(xué)歷,更看重你能力。
【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
(1)協(xié)助主管為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員客戶活動通知邀約
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任
(2)主管→經(jīng)理→總監(jiān)
【福利】
(1)公司每月一次團建,每個季度都會出去旅游。
(2)公司時常會帶員工出去看演唱會,看電影,泡溫泉等,進行積極有意義的團康活動。
(3)公司每個月都會給優(yōu)質(zhì)員工送暖心小禮物(藍牙耳機、藍牙音箱,加濕器)
【職位福利】
績效獎金、全勤獎、五險一金、不加班、周末雙休、員工旅游、彈性工作、節(jié)日福利
早九晚五 雙休?。?br>
中國人壽 (世界500強) 直招??!
【崗位要求】
(1)22~45歲
(2)能吃苦,勇敢拼搏,不滿足于現(xiàn)狀。
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(4)我們看中的不僅是你的學(xué)歷,更看重你能力。
【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
(1)協(xié)助主管為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員客戶活動通知邀約
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任
(2)主管→經(jīng)理→總監(jiān)
【福利】
(1)公司每月一次團建,每個季度都會出去旅游。
(2)公司時常會帶員工出去看演唱會,看電影,泡溫泉等,進行積極有意義的團康活動。
(3)公司每個月都會給優(yōu)質(zhì)員工送暖心小禮物(藍牙耳機、藍牙音箱,加濕器)
【職位福利】
績效獎金、全勤獎、五險一金、不加班、周末雙休、員工旅游、彈性工作、節(jié)日福利
工作地點
地址:成都青羊區(qū)泰業(yè)·城中城31樓


職位發(fā)布者
吳春燕HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司馬家花園營銷服務(wù)部

-
保險
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
署前街青龍巷36號泰業(yè)城中城
相似職位
-
銷售經(jīng)理(雙休) 10元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
-
人力資源企業(yè)開發(fā)專員(愿意做銷售的來) 7000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川百益人力資源管理有限公司
-
早班高薪客服 (5-7K 無銷售性質(zhì)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司
-
金融銷售總監(jiān) 40000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
-
通信安裝工(帶銷售) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川省瑞方人力資源管理有限公司
-
銷售經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都加壹科技有限公司