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【工作內容】
- 負責公司企業(yè)文化的承上啟下，企業(yè)文化概念及政策的宣傳推廣，提升企業(yè)與員工的深度鏈接及員工的企業(yè)歸屬感；
- 負責員工培訓、考核、晉升等人力資源管理活動；
- 負責員薪酬核算及績效的修改及制定；
- 負責公司內部政策和制度的制定、實施和監(jiān)督執(zhí)行。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備一定的視頻剪輯及文章編寫能力；
-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備一定的法律知識；
- 具有較強的責任心和敬業(yè)精神；
- 具有一定的數據分析能力，能夠運用數據進行人力資源管理分析運用。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護