銅陵
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-06-06 13:12:57
1063人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
負(fù)責(zé)催化劑生產(chǎn)工廠全盤人力資源管理，建立并完善工廠端人力資源管理體系。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠的人力資源全盤統(tǒng)籌工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行，提升生產(chǎn)效率；
3、從人力資源和工廠雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系；
4、洞察業(yè)務(wù)運(yùn)營中的痛點(diǎn)，為各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)提供快速有效解決方案，與業(yè)務(wù)共成長；
5、負(fù)責(zé)對接總部，完善工廠業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有制造業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人事行政管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解工廠相關(guān)運(yùn)作模式，能深入工廠一線，為工廠提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢；
3、熟悉人力資源六大模塊的相關(guān)規(guī)定和工作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、有工作熱情，善于溝通，耐心細(xì)致，執(zhí)行力和抗壓力較強(qiáng)，有較好的道德品質(zhì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠的人力資源全盤統(tǒng)籌工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行，提升生產(chǎn)效率；
3、從人力資源和工廠雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系；
4、洞察業(yè)務(wù)運(yùn)營中的痛點(diǎn)，為各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)提供快速有效解決方案，與業(yè)務(wù)共成長；
5、負(fù)責(zé)對接總部，完善工廠業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有制造業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人事行政管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解工廠相關(guān)運(yùn)作模式，能深入工廠一線，為工廠提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢；
3、熟悉人力資源六大模塊的相關(guān)規(guī)定和工作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、有工作熱情，善于溝通，耐心細(xì)致，執(zhí)行力和抗壓力較強(qiáng)，有較好的道德品質(zhì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：銅陵義安區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東部園區(qū)蘇州路
查
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
