應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、執(zhí)行公司的招聘計劃和策略，確保招聘活動的高效和精準；
2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護和優(yōu)化，提高招聘效率和質(zhì)量；
3、負責簡歷篩選、面試安排和候選人評估，為公司選撥優(yōu)秀的人才；
4、協(xié)助完成員工的入職流程和相關手續(xù)，確保新員工能夠快速融入團隊。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級的員工和候選人建立良好的關系；
4、具備敏銳的市場洞察和人才識別能力，能夠精準判斷候選人的潛力和適配度。
上班時間：早十晚六，單休，國家法定節(jié)假日正常放。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)四川省成都市成華區(qū)東華一路與十里店路交匯處北100米
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
朝槿HR
成都水音木語文化傳媒有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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寶業(yè)東廣場
