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一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售部人員的日常管理

2、負(fù)責(zé)銷售部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、能力培訓(xùn)與提升、素質(zhì)培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)銷售人員的報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析、監(jiān)督

4、負(fù)責(zé)完成公司指定的年度銷售計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)管理，督促、指導(dǎo)銷售人員完成客戶覆蓋、銷售業(yè)績(jī)和回款等銷售指標(biāo)

6、負(fù)責(zé)所管部門人員的入職、離職等事宜。

二、申請(qǐng)資格：

1、統(tǒng)招一本以本科上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。年齡32歲-40歲

2、5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，有水處理行業(yè)管理和電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、運(yùn)營(yíng)管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯思維能力及商務(wù)談判能力，市場(chǎng)洞察力；

4、具備良好的執(zhí)行能力。

5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有凝聚力和創(chuàng)造力；

6、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀，遵守公司規(guī)章制度。

三、薪資：

1、基本工資8000-15000

2、獎(jiǎng)金：根據(jù)部門業(yè)績(jī)計(jì)算

3、其他：根據(jù)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：21年的成熟企業(yè)，擁有成熟的產(chǎn)業(yè)鏈