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崗位職責：
1.結合項目戰(zhàn)略及實際情況，制定產(chǎn)業(yè)園招商規(guī)劃、客戶拓展計劃，分解業(yè)績指標，并完成各項業(yè)務指標的跟進、實施；
2.負責產(chǎn)業(yè)園的統(tǒng)籌管理，包括組織架構搭建、整體運營、企業(yè)文化建設、機制建設、隊伍建設以及日常管理等工作，保持項目持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展；
3.整合社會相關服務資源，定期舉辦各類園區(qū)活動，服務入園企業(yè)；通過持續(xù)經(jīng)營，不斷提升園區(qū)的影響力和盈利能力；
4.負責政府、機關團體及同業(yè)渠道外聯(lián)事務以及大客戶的對接，保持良好的外部關系；
5.對招商數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)、周邊競品項目招商情況等相關業(yè)務數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析，并對下階段招商策略、計劃的調(diào)整提出合理化建議。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學歷以上，28-36歲為佳；
2.三年以上數(shù)字化人才服務產(chǎn)業(yè)園招商運營管理經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源行業(yè)，對數(shù)字化人才服務有較強的理解及中臺服務統(tǒng)籌能力；
4.有廣泛的渠道資源、人脈資源和社會關系優(yōu)先；有較強的協(xié)調(diào)、溝通和客戶談判能力、文字能力較強；有大型項目、活動的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗；
5.具備較強的管理和執(zhí)行能力，心理素質(zhì)好，有較強的承受力和責任心。