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1、深入了解客戶需求，進(jìn)行客戶需求調(diào)研與分析。
2、深入理解公司業(yè)務(wù)，運(yùn)作模式。
3、根據(jù)公司的能力，輸出滿足客戶需求，具有可行性的業(yè)務(wù)方案，包括資金流、業(yè)務(wù)流、信息流的設(shè)計(jì)方案。
4、與相關(guān)部門溝通，完善方案細(xì)節(jié)。
5、針對分公司落地的要求，制定開城方案，綜合規(guī)劃分公司業(yè)務(wù)開展方案，并做相應(yīng)的機(jī)制梳理。

任職要求：

1、具備2年及以上產(chǎn)品研發(fā)對接、業(yè)務(wù)方案策劃或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、從事過相關(guān)的研究分析、數(shù)據(jù)挖掘、搜索項(xiàng)目者優(yōu)先。
4、善于分析解決問題，能夠?qū)?fù)雜、模糊的問題進(jìn)行界定、拆解，解答。
5、善于觀察和深度思考問題，喜歡鉆研，對新事物有高度好奇心和洞察力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠樂觀、積極、主動、負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；有責(zé)任心、有執(zhí)行力，自驅(qū)，能快速成長有激情。