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1、負(fù)責(zé)門店員工管理、排班，帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開展經(jīng)營管理工作；
2、組織、指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營情況分析。
3、協(xié)助解決日常營運(yùn)問題，如：人員招募、保留等
4、檢查各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程，保證食品的質(zhì)量，監(jiān)督門店做好衛(wèi)生清潔工作，定期開展防火、安全教育。

任職要求：
1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，能熟練使用餐廳各系統(tǒng)，有連鎖餐飲體系店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熱愛餐飲事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
3、兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；