應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
- 培訓(xùn)需求分析: 與項目各部門溝通，收集培訓(xùn)需求，分析員工培訓(xùn)需求并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。
- 培訓(xùn)計劃制定: 根據(jù)需求分析結(jié)果，制定年度、季度和月度培訓(xùn)計劃，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。
- 培訓(xùn)實施: 組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動（例如技能工人培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員取證培訓(xùn)、項目內(nèi)部知識分享培訓(xùn)等），選擇合適的培訓(xùn)講師和課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實際需求并具備實用性。
- 培訓(xùn)評估: 對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，收集學(xué)員、講師反饋，分析培訓(xùn)效果并提出改進(jìn)建議。
- 培訓(xùn)記錄管理: 記錄和管理員工的培訓(xùn)檔案，跟蹤員工培訓(xùn)進(jìn)度和成果。
- 培訓(xùn)資源開發(fā): 挖掘和開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)資源，維護(hù)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源庫。
- 人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 具備2-5年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和一定的授課能力，熟練使用辦公軟件。
- 英語作為工作用語，同時具備阿拉伯語優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：綿陽游仙區(qū)巴士拉
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
于先生/..HR
中國石油工程建設(shè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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東城區(qū)鼓樓外大街28號
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