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一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助與監(jiān)督門店日常運營，確保門店達到公司的運營要求；
1、負責(zé)協(xié)助店長帶領(lǐng)門店銷售團隊完成門店的銷售任務(wù)，提高貨品的售出率和貨品在當季的售罄率，實現(xiàn)實現(xiàn)銷售***化；
2、根據(jù)門店的月度銷售任務(wù)，分析銷售狀況，帶領(lǐng)當班次的員工沖擊銷售業(yè)績；
3、確保貨品質(zhì)量、合理管理庫存、優(yōu)化陳列以促進銷售；
4、巡視和檢查門店的消防安全和設(shè)備是否正常運作，做好店鋪防損工作與清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時想店長及區(qū)域管理報備；
5、協(xié)助店長進行人事管理，對團隊進行培訓(xùn)帶教
6、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊落實顧客服務(wù)原則的各項行動，重視對會員的開發(fā)與維護
7、獨立處理顧客投訴，協(xié)助店長從根源上解決；確保不再發(fā)生同類事件



二、任職資格
1、大專以上相關(guān)學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀有經(jīng)驗者可放寬至高中/中專。
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
2、工作細致、認真、有責(zé)任心，；
3、具有良好的服務(wù)意識和團隊精神；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，以及積極上進的心態(tài)。