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【崗位職責】
1、 負責客戶信息分析，研究客戶需求，進行相關行業(yè)的客戶擴展；
2、 進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、 通過招聘網(wǎng)站/人脈介紹等各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；
4、 提供候選人評價和報告，向顧問推薦；
5、 溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
6、 候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。
【崗位要求】
1、 邏輯性強，溝通能力比較好，能夠承受壓力；
2、 富有激情；能深度挖掘一切可用資源、信息，擁有追求結(jié)果的愿望與能力，習慣結(jié)果導向；
3、 正直，良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為方式；工作細心，儀表端莊，責任心強，具有團隊合作精神；
4、 具有良好的領悟分析解決問題的能力；善于學習和創(chuàng)新，有自我成長目標和驅(qū)動力；
5、對獵頭行業(yè)感興趣，愿意在人力資源領域長期發(fā)展。
職位福利：五險一金。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護