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1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工資，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂寄管理等工資
4、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性;
5、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等
6、負(fù)責(zé)重要的行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;崗位職責(zé):
1、1年以上人力行政類(lèi)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。
2、能熟練使用offce辦公軟件及具備文字編輯能力;
3、熟悉《勞動(dòng)合同法》并能實(shí)際運(yùn)用;
4、開(kāi)朗、仔細(xì)認(rèn)真、善于溝通、有責(zé)任感、有原則性;崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、早九晚六，雙休;
3、公司提供午餐，不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng); 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)