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崗位工作描述：
1)、人事工作內(nèi)容：

1、協(xié)助招聘，崗位發(fā)布，簡歷篩選，邀請面試等；

2、負責人員錄用、升遷、離退職手續(xù)辦理，人事檔案管理、編制各類人事報表；

3、負責員工勞動合同的簽訂，社保辦理，員工考勤、績效考核管理等工作；

4、協(xié)助上級策劃與實施員工文體活動、團隊建設活動；

5、及時準確的統(tǒng)計考勤；更新管理公司APP網(wǎng)絡賬號、郵箱；

6、每月核算員工工資，員工社保辦理工作。

2)、行政工作內(nèi)容：

1、協(xié)助上級制定和完善行政管理制度；

2、負責公司各類資質(zhì)的年度審核與辦理工作，負責檔案管理工作；

3、負責公司用公章、證件、證書等借出登記；

4、公司對內(nèi)/對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

5、協(xié)助協(xié)調(diào)和完成公司重要來訪客的禮儀接待工作；

6、負責辦公室設備維護使用及管理，日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理（建立臺賬、定期跟蹤并實時更新，做好資產(chǎn)的異動管理）；

7、會務服務、會議通知、會議記錄；

8、負責收集并傳達政府及行業(yè)各類相關政策性文件。
9、負責處理公司行政文件的上傳下達工作；

10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源等相關專業(yè)；
3、文字功底扎實，office辦公軟件應用熟練，特別是Excel表格運用及制作PPT；

其他：

1、朝上班夏季早上8：00（冬季8：30）晚五點半下班；

2、滿一個月醫(yī)保社保十滿半年5天假 節(jié)假日福利等；