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崗位職責(zé)：
1.向總部管理層負(fù)責(zé)，接受總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理工作指令，定期向總部報(bào)告工作；
2.負(fù)責(zé)制定酒店經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、年度工作計(jì)劃與預(yù)算管理計(jì)劃，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3.主持制定和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)推行酒店管理模式，督導(dǎo)下屬履行職責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店的高服務(wù)水準(zhǔn)；
4.全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理，抓好安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和消防、治安安全工作，確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5.保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的內(nèi)、外部形象；


任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，具有國(guó)家規(guī)定的上崗資格證書優(yōu)先；
2.五年以上經(jīng)營(yíng)管理部門經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)歷，具豐富酒店、餐飲或前廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具備領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心和事業(yè)心，熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，誠(chéng)信度高；
4.能夠接受工作地調(diào)動(dòng)派遣者優(yōu)先；
5.身體健康，能承擔(dān)較高工作壓力；