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一、銷售代表（5名） 崗位職責(zé)：渠道管理；終端管理；促銷資源管理；CRM系統(tǒng)；CSMS系統(tǒng)；客戶服務(wù)。 職位要求： （1）基本要求：全日制本科及以上學(xué)歷，28歲及以下，2020和2021屆畢業(yè)生。 （2）基本素質(zhì)：具備積極的工作態(tài)度，開朗、自信、實干；熱愛銷售工作，具備較強的敬業(yè)精神及責(zé)任感。 （3）基本技能：吃苦耐勞、溝通能力、應(yīng)變能力。 二、高端銷售人才（2名） 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司高端產(chǎn)品的銷售，渠道開發(fā)、維護(hù)、客戶管理、產(chǎn)品管理、營銷活動的策劃與執(zhí)行，制高點拓展、高端促銷隊伍的管理等 職位要求： （1）基本要求：全日制本科及以上學(xué)歷，28歲及以下，2020和2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 （2）基本素質(zhì)：具備積極的工作態(tài)度，開朗、自信、樂于接受新興事物，熱愛銷售工作，具備較強的敬業(yè)精神及責(zé)任感。 （3）基本技能：溝通能力、管理能力、談判能力、應(yīng)變能力。熟悉新興產(chǎn)業(yè)和網(wǎng)絡(luò)平臺，玩轉(zhuǎn)兩微一抖，有活動策劃經(jīng)驗，熟悉夜場、餐飲、賣場、酒店、新零售、電商業(yè)務(wù)操作業(yè)務(wù)，或具有白酒、紅酒、洋酒、高檔飲料銷售經(jīng)驗、酒店營銷經(jīng)驗、精釀啤酒館等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 三、工作地點：綿陽行政區(qū)、廣元行政區(qū)