職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
本崗位是公司培訓(xùn)未來管理人才而設(shè)置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握保險的有關(guān)知識。
最終根據(jù)個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃不同,提供以下崗位:人力資源,培訓(xùn)講師,團(tuán)隊主管,行政管理,VIP理財規(guī)劃師。
【崗位職責(zé)】
1、可以積極主動的接受公司提供的培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,豐富自己的知識儲備,提升自身的專業(yè)能力;
2、主動的回訪公司提供的客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶,發(fā)現(xiàn)客戶需求;
3、為客戶提供符合其自身需求的金融產(chǎn)品VIP服務(wù);
4、不斷地接受公司的各項技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn),建立或拓展精英團(tuán)隊;
5、工作時間彈性自由,適合重歸職場的職業(yè)經(jīng)理人;
【任職要求】
1、年齡25-45歲之間
2、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到高中(學(xué)歷不是能力?。?br />3、性格開朗外向,具有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有毅力,不是三分鐘熱度,執(zhí)行力強,穩(wěn)定性強
【福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):有責(zé)底薪 提獎 津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))新人綜合薪資在6000~8000左右,依個人能力不同稍有差距,后期收入上不封頂;
2、公司提供:績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 意外險 養(yǎng)老金 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn);
3、上班時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。
【晉升發(fā)展】
1、學(xué)習(xí)期 轉(zhuǎn)正期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的,有關(guān)從事保險職業(yè)的專業(yè)知識與技能,并在3個月內(nèi)完成新人轉(zhuǎn)正指標(biāo);
2、晉升期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的,有關(guān)主管的職責(zé)與技能,并在轉(zhuǎn)正后6-9個月內(nèi)完成晉升考核指標(biāo),參加晉升考核培訓(xùn),考核通過成為正式主管;
歡迎有夢想,有理想的寶子們的投遞!
最終根據(jù)個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃不同,提供以下崗位:人力資源,培訓(xùn)講師,團(tuán)隊主管,行政管理,VIP理財規(guī)劃師。
【崗位職責(zé)】
1、可以積極主動的接受公司提供的培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,豐富自己的知識儲備,提升自身的專業(yè)能力;
2、主動的回訪公司提供的客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶,發(fā)現(xiàn)客戶需求;
3、為客戶提供符合其自身需求的金融產(chǎn)品VIP服務(wù);
4、不斷地接受公司的各項技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn),建立或拓展精英團(tuán)隊;
5、工作時間彈性自由,適合重歸職場的職業(yè)經(jīng)理人;
【任職要求】
1、年齡25-45歲之間
2、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到高中(學(xué)歷不是能力?。?br />3、性格開朗外向,具有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有毅力,不是三分鐘熱度,執(zhí)行力強,穩(wěn)定性強
【福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):有責(zé)底薪 提獎 津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))新人綜合薪資在6000~8000左右,依個人能力不同稍有差距,后期收入上不封頂;
2、公司提供:績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 意外險 養(yǎng)老金 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn);
3、上班時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。
【晉升發(fā)展】
1、學(xué)習(xí)期 轉(zhuǎn)正期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的,有關(guān)從事保險職業(yè)的專業(yè)知識與技能,并在3個月內(nèi)完成新人轉(zhuǎn)正指標(biāo);
2、晉升期
學(xué)習(xí)并掌握公司所提供的,有關(guān)主管的職責(zé)與技能,并在轉(zhuǎn)正后6-9個月內(nèi)完成晉升考核指標(biāo),參加晉升考核培訓(xùn),考核通過成為正式主管;
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工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都市錦江區(qū)鹽道街東府九座


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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9號
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