APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗(J11144)
面議
焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、提升app轉(zhuǎn)化率,通過(guò)分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)和指標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)策略和執(zhí)行,優(yōu)化產(chǎn)品功能和購(gòu)物體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)搜推場(chǎng)景,結(jié)合商品特點(diǎn)、流量玩法,通過(guò)數(shù)據(jù)驗(yàn)證,AB test等方式提升搜推轉(zhuǎn)化率
3、與省區(qū)建立功能需求提報(bào)機(jī)制,需求評(píng)估及可行性分析,深度參與產(chǎn)品的規(guī)劃/設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)/迭代等,保證產(chǎn)品的上線(xiàn)和質(zhì)量
4. 基于運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定有效運(yùn)營(yíng)機(jī)制/方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)后的深度運(yùn)營(yíng)工作,保證產(chǎn)品落地使用順暢,對(duì)產(chǎn)品使用率及相關(guān)產(chǎn)出指標(biāo)負(fù)責(zé)
5、對(duì)接各類(lèi)跨部門(mén)協(xié)同項(xiàng)目,能完成大型產(chǎn)品項(xiàng)目的管理、上線(xiàn)及推廣
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟悉搜推,導(dǎo)購(gòu)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)邏輯
2. 較強(qiáng)溝通及項(xiàng)目推進(jìn)能力,可以跨部門(mén)協(xié)同推動(dòng)工作
3. 有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出解決方案,對(duì)結(jié)果指標(biāo)清晰
1、提升app轉(zhuǎn)化率,通過(guò)分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)和指標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)策略和執(zhí)行,優(yōu)化產(chǎn)品功能和購(gòu)物體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)搜推場(chǎng)景,結(jié)合商品特點(diǎn)、流量玩法,通過(guò)數(shù)據(jù)驗(yàn)證,AB test等方式提升搜推轉(zhuǎn)化率
3、與省區(qū)建立功能需求提報(bào)機(jī)制,需求評(píng)估及可行性分析,深度參與產(chǎn)品的規(guī)劃/設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)/迭代等,保證產(chǎn)品的上線(xiàn)和質(zhì)量
4. 基于運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定有效運(yùn)營(yíng)機(jī)制/方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)后的深度運(yùn)營(yíng)工作,保證產(chǎn)品落地使用順暢,對(duì)產(chǎn)品使用率及相關(guān)產(chǎn)出指標(biāo)負(fù)責(zé)
5、對(duì)接各類(lèi)跨部門(mén)協(xié)同項(xiàng)目,能完成大型產(chǎn)品項(xiàng)目的管理、上線(xiàn)及推廣
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟悉搜推,導(dǎo)購(gòu)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)邏輯
2. 較強(qiáng)溝通及項(xiàng)目推進(jìn)能力,可以跨部門(mén)協(xié)同推動(dòng)工作
3. 有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出解決方案,對(duì)結(jié)果指標(biāo)清晰
工作地點(diǎn)
地址:焦作孟州市商貿(mào)大道2號(hào)永輝培訓(xùn)中心
查


職位發(fā)布者
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