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崗位職責：
1.開發(fā)運輸公司，為運輸業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定運力輸出；
2.制定運輸車隊準入標準、評價標準及管理規(guī)范，落實并保障運輸計劃；
3.合作車隊、車輛及駕駛員管理制度的落實和跟進，加強車隊、車輛、駕駛員管理的制度化、規(guī)范化；
4.建立車輛信息、駕駛員個人信息檔案；
5.定期或不定期對車輛進行安全檢查，協(xié)助駕駛員進行車輛的定期維保；
6.車輛銜接異常、車輛效率異常、在途事故、在途壞車等異常事項的處理及跟蹤；
7.與地方政府交管部門與運管部門保持溝通聯(lián)系，及時了解相關(guān)政策。協(xié)調(diào)好外部關(guān)系，確保營運車輛順利暢通的運營。
任職要求：
1. 有良好的職業(yè)道德操守，為人正直；工作認真負責，具有較強的敬業(yè)精神；
2. 大專以上學(xué)歷，物流或車輛管理相關(guān)專業(yè)
3. 有大宗物流運輸企業(yè)自營車隊（50臺以上）管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 有大宗運輸經(jīng)驗，省內(nèi)運輸公司資源
5、有C1及以上駕照且駕齡超過3年，最近一次計分周期不超6分。
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