


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體項(xiàng)目管理工作,從項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期管理,用專業(yè)化的項(xiàng)目過(guò)程管理來(lái)保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
2、策劃項(xiàng)目/項(xiàng)目集的總體規(guī)劃,深入理解業(yè)務(wù) ,識(shí)別組織效率項(xiàng)目交付過(guò)程研發(fā)管理等領(lǐng)域的問(wèn)題,提供分析建議以支持決策,推進(jìn)方案實(shí)施 ;
3、項(xiàng)目的可行性分析,實(shí)施方案的制定,合理利用協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
4、組織并跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)程(包括需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)),檢查、監(jiān)督項(xiàng)目的質(zhì)量與進(jìn)度,確保各功能組按計(jì)劃有序推進(jìn);
5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理,定期收集項(xiàng)目信息,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),制定切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案,始終將風(fēng)險(xiǎn)處于可控范圍之內(nèi);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收評(píng)審,后評(píng)價(jià)等工作;
7、為公司戰(zhàn)略落地提供有力支持,保證決策在各部門,團(tuán)隊(duì)快速傳遞并有效執(zhí)行;
8、制作項(xiàng)目管理報(bào)告,并定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),熟悉汽車業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)需求,有汽車行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或主機(jī)廠數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,熟悉敏捷開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品管理流程;
4、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境;
6、具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
7、熟練使用項(xiàng)目過(guò)程控制相關(guān)的專業(yè)軟件,如Project,Viso,MindManager等;
8、可適應(yīng)經(jīng)常出差。



-
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
-
51-99人
-
國(guó)有企業(yè)
-
嘉熙中心A棟4102-4103
-
商品經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川金忠食品股份有限公司
-
體系經(jīng)理 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科隆基綠能科技股份有限公司
-
JAVA開(kāi)發(fā)助理工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限TCL王牌電器(成都)有限公司
-
基建維修員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限TCL王牌電器(成都)有限公司
-
機(jī)模維修技工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限TCL王牌電器(成都)有限公司
-
關(guān)務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限TCL王牌電器(成都)有限公司