職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)動、晉升等人事管理工作。
2.負責員工考勤管理,包括但不限于考勤記錄、請假審批、加班統(tǒng)計等。
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策和程序。
4.參與員工關系管理,處理員工咨詢和投訴。
5.協(xié)助組織員工活動,提高員工滿意度和團隊凝聚力。
6.負責員工檔案的管理和維護。
任職要求:
1.普通高等教育本科學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.至少2年制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,有人事和考勤管理經(jīng)驗。
3.熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的人力資源管理知識。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
6.勞動合同和上海外服簽訂。
薪資待遇:
1.薪酬6-7k,試用期三個月打八折,入職購買五險一金。
2.包三餐,早8.30晚17.30,周末雙休。
工作地點:四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南二路333號。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.負責公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)動、晉升等人事管理工作。
2.負責員工考勤管理,包括但不限于考勤記錄、請假審批、加班統(tǒng)計等。
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策和程序。
4.參與員工關系管理,處理員工咨詢和投訴。
5.協(xié)助組織員工活動,提高員工滿意度和團隊凝聚力。
6.負責員工檔案的管理和維護。
任職要求:
1.普通高等教育本科學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.至少2年制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,有人事和考勤管理經(jīng)驗。
3.熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的人力資源管理知識。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
6.勞動合同和上海外服簽訂。
薪資待遇:
1.薪酬6-7k,試用期三個月打八折,入職購買五險一金。
2.包三餐,早8.30晚17.30,周末雙休。
工作地點:四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南二路333號。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都龍泉驛區(qū)四川圣山白玉蘭實業(yè)有限公司
