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崗位職責(zé)：

1、后臺(tái)工作性質(zhì)，遠(yuǎn)程協(xié)助一線維護(hù)人員解決各類接入網(wǎng)絡(luò)開通及故障（網(wǎng)絡(luò)、電視、座機(jī)等）；

2、集團(tuán)專線熱線受理及故障預(yù)判；

2、學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基礎(chǔ)配置，寬帶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，主流廠商(如華為、中興、烽火)等OLT、ONU、BRAS、交換機(jī)、PTN、SDH、波分設(shè)備的查詢配置；

3、掌握家庭、專線業(yè)務(wù)工單流程、基礎(chǔ)辦公軟件使用；

4、具有自主學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)并不斷提升專業(yè)技能。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、通信、相關(guān)專業(yè);

2、熟悉PON接入網(wǎng)、傳輸網(wǎng)相關(guān)設(shè)備或有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟悉GPON、路由、交換等基礎(chǔ)原理；

崗位晉升

項(xiàng)目組設(shè)立管理崗、組長(zhǎng)崗十余個(gè)，透明化晉升渠道，通過競(jìng)崗競(jìng)聘提薪提崗

人才培養(yǎng)

入職培訓(xùn)：幫助員工加快崗位理解，制定能力矩陣清單，促進(jìn)對(duì)業(yè)務(wù)板塊的全方位認(rèn)知；

轉(zhuǎn)正：入職即分配小組并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃清單，由組長(zhǎng)或老員工一對(duì)一帶學(xué)，根據(jù)個(gè)人技能掌握情況1-3個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正；

進(jìn)階培訓(xùn)：針對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、IT自動(dòng)化【python】、辦公軟件，開展多方位能力提升培訓(xùn)。

福利待遇

入職購買五險(xiǎn)，節(jié)假日禮品福利、年終績(jī)效、個(gè)人月度獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、生日補(bǔ)貼

入職滿一年即享有年假；不定期組織團(tuán)結(jié)活動(dòng)；