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1、做好渠道路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行；

2、落實年度合同執(zhí)行，及時反饋差異；

3、落實檔期/活動執(zhí)行，及時反饋差異，執(zhí)行增進銷售；

4、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理；

5、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收；

6、新售點投放申請/合約審批/費用結(jié)案：投放設(shè)備建檔/續(xù)約，新售點運營監(jiān)督/輔導(dǎo)，績效達(dá)成與管理；

7、后勤服務(wù)銜接、與廠商/省公司對接溝通。

任職要求：

1、有快消品行業(yè)類似實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、溝通能力佳，高度責(zé)任心，主動積極，邏輯思維能力強。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、五險、五險一金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、交通補助