物業(yè)工程主管
7000元以上
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理工作
2)協(xié)助配合區(qū)域/項(xiàng)目品質(zhì)專員周/月檢工作
3)根據(jù)合同條款對(duì)分包方進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督
4)負(fù)責(zé)公司品質(zhì)體系實(shí)施,配合各類品質(zhì)審查
5)管理合同范圍內(nèi)各個(gè)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)的計(jì)劃與實(shí)施
6)管理客戶報(bào)修的維修及時(shí)率和客戶維修滿意度
7)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),制定設(shè)備設(shè)施大中修及整改優(yōu)化方案
8)負(fù)責(zé)收集歸檔管理各類設(shè)施設(shè)備檔案資料
9)負(fù)責(zé)管理甲方工具,每月清點(diǎn)核實(shí)數(shù)量后上報(bào)甲方
10)負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)與復(fù)查
11)負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收人員培訓(xùn)
12)負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收資料整理
13)保證項(xiàng)目工程板塊運(yùn)作符合國(guó)家有關(guān)技術(shù)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好工程風(fēng)險(xiǎn)管控工作
14)工程部門員工管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)工程部門員工職業(yè)道德)組織專業(yè)技能的培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)
15)嚴(yán)格控制運(yùn)行成本,督查各項(xiàng)節(jié)能降耗措施的實(shí)施狀況
16)二次裝修管理,負(fù)責(zé)二次裝修現(xiàn)場(chǎng)的接房驗(yàn)收)施工安全)成品保護(hù)管理及二次裝修審圖及相關(guān)手續(xù)辦理
17)負(fù)責(zé)編制各設(shè)備設(shè)施事故應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)事故應(yīng)急培訓(xùn)及演練,負(fù)責(zé)事故應(yīng)急處置工作
18)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1)27-50周歲,***,大專及以上學(xué)歷,強(qiáng)電、弱電、暖通類相關(guān)專業(yè),3年以上物業(yè)工程行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2)具有較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力和組織、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力,具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力;
3)熟悉暖通、電氣、弱電、消防等相關(guān)公用設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)相關(guān)運(yùn)維管理要求,具備工程設(shè)備設(shè)施運(yùn)維能力;
3)良好的溝通表達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能妥善處理緊急及突發(fā)事件
1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)維管理工作
2)協(xié)助配合區(qū)域/項(xiàng)目品質(zhì)專員周/月檢工作
3)根據(jù)合同條款對(duì)分包方進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督
4)負(fù)責(zé)公司品質(zhì)體系實(shí)施,配合各類品質(zhì)審查
5)管理合同范圍內(nèi)各個(gè)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)的計(jì)劃與實(shí)施
6)管理客戶報(bào)修的維修及時(shí)率和客戶維修滿意度
7)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),制定設(shè)備設(shè)施大中修及整改優(yōu)化方案
8)負(fù)責(zé)收集歸檔管理各類設(shè)施設(shè)備檔案資料
9)負(fù)責(zé)管理甲方工具,每月清點(diǎn)核實(shí)數(shù)量后上報(bào)甲方
10)負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)與復(fù)查
11)負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收人員培訓(xùn)
12)負(fù)責(zé)接管驗(yàn)收資料整理
13)保證項(xiàng)目工程板塊運(yùn)作符合國(guó)家有關(guān)技術(shù)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好工程風(fēng)險(xiǎn)管控工作
14)工程部門員工管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)工程部門員工職業(yè)道德)組織專業(yè)技能的培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)
15)嚴(yán)格控制運(yùn)行成本,督查各項(xiàng)節(jié)能降耗措施的實(shí)施狀況
16)二次裝修管理,負(fù)責(zé)二次裝修現(xiàn)場(chǎng)的接房驗(yàn)收)施工安全)成品保護(hù)管理及二次裝修審圖及相關(guān)手續(xù)辦理
17)負(fù)責(zé)編制各設(shè)備設(shè)施事故應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)事故應(yīng)急培訓(xùn)及演練,負(fù)責(zé)事故應(yīng)急處置工作
18)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1)27-50周歲,***,大專及以上學(xué)歷,強(qiáng)電、弱電、暖通類相關(guān)專業(yè),3年以上物業(yè)工程行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2)具有較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力和組織、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力,具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力;
3)熟悉暖通、電氣、弱電、消防等相關(guān)公用設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)相關(guān)運(yùn)維管理要求,具備工程設(shè)備設(shè)施運(yùn)維能力;
3)良好的溝通表達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能妥善處理緊急及突發(fā)事件
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)??低?成都科技園)
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職位發(fā)布者
1316..HR
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